Jadi, berkenaan dengan segala sesuatu yang berubah dan telah terganggu sejauh ini pada tahun 2020, tren gereja masa depan apa yang harus Anda perhatikan sebagai seorang pemimpin?

Saya biasanya melakukan postingan tren gereja setiap bulan Januari, tetapi dengan peristiwa-peristiwa tidak biasa yang terjadi pada tahun 2020, sudah waktunya untuk memikirkan kembali apa yang akan terjadi lagi ke depan. Oleh karena itu, postingan baru ini akan menguraikan 7 tren yang perlu diperhatikan.

Krisis, bagaimanapun, bukan hanya pengganggu, tetapi sebuah akselerator.

Beberapa perubahan yang kemungkinan terjadi dalam 5-10 tahun (seperti normalisasi pekerjaan jarak jauh) terjadi dalam hitungan hari.

Pergeseran dari pelayanan yang berpusat pada fasilitas ke pelayanan berbasis rumah terjadi dalam hitungan jam.

Dan sementara akan ada yang kembali ke beberapa versi normal, "normal" seperti yang kita ketahui kemungkinan telah hilang, setidaknya untuk sementara waktu. Sulit untuk kembali normal ketika normal itu tidak ada lagi.

Dan karena masa depan adalah sesuatu yang tidak baik bagi mereka yang tidak siap, hal terbaik yang dapat dilakukan seorang pemimpin adalah bersiap.

Gangguan itu sulit karena gangguan itu tidak nyaman. Jauh lebih mudah untuk tetap melakukan apa yang Anda lakukan, berharap untuk hasil yang lebih baik, atau kembali ke keadaan normal secepat mungkin untuk mendapatkan kembali apa yang hilang dari Anda.

Kabar baiknya, para pemimpin yang menerima perubahan, yang menemukan energi, semangat, dan waktu untuk terus berubah, kemungkinan akan akhirnya memajukan misi mereka di masa depan.

Jadi, apa tren baru gereja tahun 2020 yang harus Anda perhatikan yang tampaknya membentuk tahun yang sangat penting ini?

Berikut ini ada 7 ...

Saya mau mengatakan saya harap saya salah tentang beberapa tren, tetapi saya memasukkan mereka karena menurut saya itu sedang terjadi.

Karena saya harus mengingatkan diri saya sebagai seorang pemimpin dan pengikut Kristus selama beberapa dekade, hanya karena Anda tidak menyukai sesuatu bukan berarti itu tidak benar.

Saya juga tidak menyukai semua tren ini, tetapi itu bukan berarti mereka tidak sedang terjadi.

Pertanyaan terbaik untuk ditanyakan pada saat gangguan adalah, "Apa yang memungkinkan ini terjadi?"

Ada banyak hal yang mungkin untuk gereja di masa depan.

1. GEREJA AKAN LEBIH BERKONSOLIDASI SEIRING PERKEMBANGANNYA

Ini adalah tren yang sulit untuk ditangani, jadi mari kita mulai dari sini.

Meskipun ada lonjakan awal yang dilaporkan dalam kehadiran daring dan kemerosotan berikutnya, jajak pendapat terbaru oleh Barna Group menunjukkan kenyataan yang agak mengejutkan.

Dari jajak pendapat itu, 48% pengunjung gereja mengatakan mereka belum menonton gereja online dalam 4 minggu terakhir.

Biarkan informasi itu meresap sebentar.

Hampir setengah dari semua pengunjung gereja belum melakukan gereja daring atau secara langsung dalam sebulan.

Hanya 40% pengunjung gereja dilaporkan menonton gereja rumah mereka secara daring. Sementara itu, 23% lainnya dengan agak mengejutkan mengatakan mereka mengikuti streaming gereja lain (baik menggantikan ibadah di gereja mereka atau untuk melengkapi ibadah gereja reguler mereka).

Sejumlah 48% pengunjung gereja mengatakan mereka belum menonton gereja daring dalam 4 minggu terakhir.

Apa artinya ini?

Sama sulitnya untuk mendengar ini, data itu menunjukkan bahwa bahkan hadirin reguler tidak terhubung dengan gereja mereka sekarang atau mulai bereksperimen dengan pilihan yang berbeda.

Jangan cepat-cepat menyalahkan gereja daring.

Krisis adalah sebuah akselerator, dan selama beberapa dekade trennya bahkan bagi orang Kristen yang berkomitmen cenderung untuk lebih jarang hadir. Kekacauan dan dislokasi krisis mungkin hanya memperkuat tren jangka panjang itu.

Tetaplah bersama saya sebentar lagi.

Kita juga tahu bahwa pada akhir Mei 2020, 29% gereja masih melaporkan tingkat kehadiran melebihi tingkat sebelumnya.

Jadi ... fakta bahwa 29% gereja melihat lonjakan kehadiran dan 23% orang Kristen mengatakan mereka menonton gereja selain gereja asal mereka, mungkin berarti konsolidasi lebih lanjut sedang terjadi.

Apa sebenarnya arti 'konsolidasi'?

Istilah itu berarti bahwa gereja-gereja yang sedang bertumbuh mengambil orang-orang dari gereja-gereja yang tidak bertumbuh.

Ini telah terjadi selama beberapa dekade dengan hilangnya dan penurunan gereja-gereja kecil dan menengah dan pertumbuhan gereja-gereja besar dan gereja-gereja sangat besar. Dan sementara gereja-gereja yang bertumbuh jelas menjangkau orang-orang yang belum bergereja, mereka juga telah mengambil orang-orang Kristen dari gereja-gereja lain.

Tren itu mungkin akan semakin cepat selama gangguan.

Konsolidasi pasar buku terjadi pada 1990-an ketika toko-toko buku independen keluar dari bisnis karena kelompok-kelompok besar seperti Barnes and Noble, Borders, dan bahkan Walmart, Costco dan Target mencaplok pangsa pasar mereka. Kemudian, tentu saja, Amazon muncul dan mencaplok semua toko terkenal yang besar.

Demikian pula, General Motors berkonsolidasi setelah Resesi Hebat karena menyingkirkan Pontiac, Saturn, Saab dan Hummer untuk fokus pada lebih sedikit produk.

Di masa depan, Gereja akan menang, tetapi tidak semua gereja menang. Krisis mungkin mempercepat tren yang sudah terjadi.

Jadi di mana pengharapan dalam hal ini?

Pertama, gereja yang lebih kecil dan menengah harus menemukan panggilan mereka.

Seperti yang saya tulis di postingan tren gereja untuk tahun 2020, gereja menengah menghilang dari budaya, jadi berfokuslah pada komunitas Anda dan orang-orang yang Anda cintai dan menjangkau adalah awal yang bagus.

Ketika gereja-gereja besar menjadi lebih besar, tidak ada yang bisa membuat gereja lokal menjadi lebih lokal.

Kedua, digital bukan hanya bidang gereja besar. Anda tidak harus memiliki anggaran besar untuk memiliki dampak daring yang besar.

Semua orang yang ingin Anda jangkau di wilayah Anda sedang daring. Ketika Anda berperilaku seakan-akan itu benar, Anda memiliki peluang yang jauh lebih baik untuk menjangkau mereka.

2. KEMBALI KE GEREJA MUNGKIN BUKAN MENJADI HARAPAN PEMIMPIN YANG SIBUK

Meskipun rasanya menyenangkan untuk membuka kembali pintu dan percaya bahwa semua orang akan kembali, data yang ada sekarang ini menunjukkan bahwa mungkin bukan itu masalahnya.

Untuk memulai, jaga jarak sosial tidak memungkinkan untuk membuat ruangan penuh dan, sampai situasinya aman untuk melakukan pertemuan massal, itu tidaklah bijaksana.

Ruangan yang penuh akan terjadi dalam beberapa bulan, jika tidak lebih lama.

Kedua, jajak pendapat terkait baru-baru ini dari ribuan pemimpin gereja yang difasilitasi oleh Gloo, menunjukkan orang-orang belum sepakat mengenai kapan mereka merasa 'aman' untuk berkumpul lagi di tempat umum.

Ketika ditanya jenis kegiatan lain mana yang TERBAIK memberi sinyal kepada Anda bahwa sudah waktunya untuk membuka ibadah secara langsung di gereja, jawaban yang paling umum adalah tingkat kasus COVID yang rendah di masyarakat (21,5%).

Tanggapan lain adalah ketika:

• Pedoman menjaga jarak dan tinggal di rumah dicabut: 17%
• Bisnis lokal dibuka: 14%
• Area tempat duduk restoran lokal buka: 8%
• Pengujian tersedia dan digunakan secara luas: 6%
• Sekolah dibuka: 4%
• Vaksin tersedia: 3%
• Tetapi hasil berikut juga berbicara banyak:
• 15% mengatakan mereka hanya akan kembali ketika semua kondisi terpenuhi (kasus rendah, bisnis dibuka, pembatasan dicabut, vaksin tersedia).
• 10% mengatakan mereka tidak yakin.

Intinya, 25% responden menyatakan tidak yakin atau tidak akan kembali untuk waktu yang lama.

Tambahan 30% responden mengatakan mereka lebih suka beribadah di rumah dan hanya kembali ketika mereka bisa bebas tanpa memakai masker di gereja.

Gabungkan itu dengan tren #1 (48% tidak melakukan apa-apa saat ini dan 23% terhubung dengan gereja lain), dan gambarannya sangat berbeda dari yang diharapkan oleh kebanyakan pemimpin.

Saya tahu, itu tidak menggembirakan, tetapi ini nyata dan dapat dimengerti.

Jadi apa yang Anda lakukan?

Pertama, Anda dapat melakukan jajak pendapat kepada jemaat Anda tentang pertanyaan-pertanyaan yang tepat ini (gratis) dan menambahkan beberapa pertanyaan Anda sendiri, dengan membuat pertanyaan Anda sendiri (gratis) Kembali ke Church Checkin di sini. Maka Anda tidak perlu menebak.

Kedua, siapkan diri Anda untuk emosi yang mengecewakan dari kemunduran jumlah kehadiran yang mengejutkan dan kurang optimal. Saya tahu bagaimana rasanya berharap ruangan penuh dalam kondisi normal, tetapi melihat bangku-bangku yang kosong.

Itu mungkin kenyataan untuk sementara waktu yang akan terjadi. Dugaan saya, ada banyak pemimpin yang berjuang dengan kurangnya 'normal' ini lebih dalam daripada yang mereka sadari.

Lakukan konseling, berbicaralah dengan teman, berdoa dan persiapkan diri Anda untuk periode gangguan yang lebih lama yang Anda inginkan. Itulah yang kadang-kadang dibutuhkan oleh pemimpin.

Terakhir, fokuslah pada misi Anda dan pikirkan kembali metode Anda.

Anda tidak 'terkunci' ke dalam apa yang Anda lakukan sekarang.

Berinovasilah. Bereksperimenlah.

Jadikan misi Anda lebih penting daripada metode Anda.

Krisis mungkin merupakan akselerator, tetapi juga tempat lahirnya inovasi dan terobosan.

3. GEREJA AKAN MENJADI ORGANISASI DIGITAL DENGAN LOKASI FISIK

Saya tidak pernah memenangkan kontes popularitas ketika saya menulis tentang ini, tetapi saya akan terus maju. Terlalu penting untuk diabaikan.

Gereja yang sedang tumbuh di masa depan akan menjadi organisasi digital dengan ekspresi fisik, bukan organisasi fisik dengan kehadiran digital.

Perbedaan tren ini sangat mencolok seperti JC Penny dan Amazon.

JC Penny (yang baru-baru ini mengajukan status bangkrut), seperti Sears dan ToysRUs, adalah pengecer fisik yang perlahan-lahan menyesuaikan kehadiran daring, berperilaku seperti kebanyakan orang yang masih menginginkan pengalaman secara langsung.

Amazon, tentu saja, dimulai sebagai pengecer digital yang secara bertahap pindah ke toko fisik.

Apa yang mengejutkan adalah bahwa, kadang-kadang, koneksi digital sama atau lebih bermakna daripada koneksi langsung.

Saya menyadari akan ada banyak orang yang menolak hal ini, tetapi adalah bodoh untuk mengabaikan fakta bahwa orang-orang lebih mudah terhubung secara daring dan sering mengakui kebenaran lebih mudah secara daring daripada secara langsung (itu mungkin tidak benar, tetapi, karena ini ditunjukkan Penelitian Stanford, maka seringkali adalah benar).

Menempatkan kembali gereja digital pada tempatnya dalam kenormalan baru berarti mengabaikan peluang terbesar yang dimiliki gereja saat ini untuk menjangkau orang.

Melihat digital sebagai pilihan benar-benar berarti bahwa gereja Anda akan berakhir seperti mall di zaman Amazon, hanya berharap orang-orang muncul lagi.

Dan itu juga mengabaikan fakta bahwa banyak yang akan menginginkan digital menjadi setidaknya sebuah pilihan, jika bukan metode keterlibatan yang disukai di mana hambatan geografis dan hambatan lainnya menghalangi akses.

Lupakan fakta bahwa, untuk saat ini, semua orang melakukan koneksi melalui Zoom dan merindukan koneksi manusia, dan mulailah untuk memikirkan tentang masa lalu dan masa depan.

Digital tidak akan hilang. Itu akan terus berkembang dan maju.

Lebih lanjut, digital meningkat dengan cara yang tidak dilakukan analog.

Gereja daring melampaui hambatan geografis, fisik, dan waktu dengan cara yang tidak dilakukan analog.

Akankah kita masih memiliki ibadah dan pertemuan fisik secara langsung? Benar. Tetapi di gereja masa depan, jika Anda peduli dengan orang lain, Anda akan peduli dengan gereja digital.

4. KEGESITAN AKAN MENJADI SALAH SATU KUALITAS PEMIMPIN YANG PALING BERHARGA

Saya menyadari tren seperti ini bisa terasa melelahkan.

Dari semua kualitas yang dibutuhkan pemimpin di masa depan, kegesitan berada di urutan teratas dalam daftar.

Fakta bahwa Anda masih memimpin berbulan-bulan dalam pandemi adalah bukti bahwa Anda memiliki kualitas ini, yang luar biasa. Tapi seperti otot, Anda harus mengasah dan mengembangkannya.

Jika ada satu prediksi tentang masa depan yang tampaknya akurat, itu adalah dislokasi dan ketidakpastian yang kita lihat sekarang akan berlanjut. Kenormalan baru, apa pun itu, masih jauh.

Dalam keadaan yang tidak pasti, fleksibilitas adalah kegesitan, dan kegesitan adalah kekuatan super.

Kegesitan akan lebih penting di masa depan karena 'inovasi' yang terjadi dalam beberapa bulan pertama lockdown bukanlah benar-benar inovasi. Itu adalah adaptasi.

Perubahan arah yang cepat, eksperimen terus-menerus, dan kemampuan untuk merespons budaya yang berubah dengan cepat akan sangat penting.

Sementara misi Anda tidak akan pernah berubah, metode Anda harus berubah.

Untuk membantu hal itu, saya telah mengadakan pelatihan tim tentang kegesitan yang disebut The 30 Day Pivot. Ini kerangka kerja yang tepat yang saya gunakan untuk berputar/berubah secara teratur dalam kepemimpinan saya (terutama sejak krisis) dan itu akan membantu Anda memanfaatkan perubahan dengan cepat untuk membantu Anda memajukan misi Anda di tengah semua perubahan yang terjadi.

Kegesitan adalah kualitas utama bagi para pemimpin masa depan, karena, seperti yang mereka katakan, jika Anda tidak suka perubahan, Anda akan semakin tidak menyukai irelevansi.

5. TIM STAF VIRTUAL DAN FLEKSIBEL AKAN MENJADI KENORMALAN BARU

Dengan cara yang sama gereja menjadi digital dalam semalam, tim staf untuk gereja dan perusahaan juga demikian.

Saya berbicara dengan sejumlah CEO minggu lalu (yang cenderung jauh lebih digerakkan oleh para pemimpin gereja) yang mengatakan seperti sulitnya penyesuaian agar tim mereka menjadi virtual dalam semalam, mereka tidak akan kembali ke masa lalu seperti sebelumnya.

Beberapa mungkin menutup kantor mereka dan menjadi benar-benar jauh. Yang lain hanya akan mengurangi/memperkecil area dan meminta agar setiap orang masuk setiap hari.

Twitter dan Facebook baru-baru ini mengumumkan bahwa karyawan dapat bekerja dari rumah tanpa batas waktu terlepas dari kapan lockdown atau jaga jarak sosial berakhir.

Gallup mendapati bahwa banyak pekerja memiliki keinginan yang meningkat untuk bekerja dari rumah sebanyak mungkin.

Ini adalah awal era baru untuk bekerja.

Jelaskan itu ke para pemimpin gereja.

Tidak efisien seperti bekerja dari rumah sekarang (anak-anak yang ingin bermain dengan Anda, semua orang masuk ke Slack untuk pertama kalinya dan tidak yakin bagaimana Asana bekerja), suatu hari anak-anak akan kembali ke sekolah dan alat-alat baru akan menjadi alat yang normal, dan maka efisiensi nyata dari pekerjaan yang fleksibel dan jarak jauh akan mulai dijalankan.

Sebelum gangguan, sudah ada tren yang muncul yang melihat karyawan muda paling berbakat Anda meminta fleksibilitas yang paling besar: Untuk bekerja dari rumah, kedai kopi, atau untuk melenturkan waktu mereka. Gangguan ini hanya mempercepat hal itu terjadi.

Tempat kerja masa depan untuk gereja dan bisnis akan menjadi tempat kerja yang fleksibel: Dengan berbagai tim secara langsung dan jarak jauh.

Sekali lagi, bergeraklah lima bulan ke depan, dan mulailah berpikir untuk merekrut Executive Pastor yang ideal, yang sudah lama ingin Anda sewa, yang tidak ingin pindah. Membawanya sebagai staf dan menerbangkannya beberapa kali dalam setahun tiba-tiba terlihat jauh lebih layak daripada sebulan sebelumnya. Dan dengan Zoom dan panggilan video dinormalisasi sekarang, Anda tidak akan merasa jauh seperti sebelumnya jika anggota tim bergabung dengan rapat dari jarak jauh.

Di tim masa depan, bersikeras bahwa semua orang muncul secara langsung akan menjadi kerugian kompetitif.

Jam kerja pukul 8 pagi -- sore tidak lagi berlaku bertahun-tahun lalu. Sekarang rusak tidak dapat diperbaiki. Tempat kerja masa depan adalah tempat kerja yang fleksibel.

6. FORMASI SPIRITUAL AKAN BERGESER DARI BERBASIS FASILITAS KE BERBASIS RUMAH

Salah satu tren paling menarik yang muncul sejauh ini adalah melihat gereja fokus pada pelayanan setiap hari, bukan hanya pelayanan hari Minggu.

Dengan lambatnya kembali ke gereja dan pergeseran ke gereja digital sebagai standar, banyak pemimpin gereja akan menyadari bahwa fokus mereka dalam pelayanan harus beralih dari fasilitas mereka ke rumah-rumah orang.

Dalam banyak hal, ini juga merupakan langkah teologis yang solid.

Agar orang memikul tanggung jawab atas pertumbuhan rohani mereka sendiri, untuk penginjilan, pemuridan dan bahkan kepemimpinan keluarga mereka sendiri bisa menjadi hal yang baik.

Asumsi tak terucapkan dari model lama gereja adalah bahwa untuk 'bertumbuh,' Anda harus datang ke fasilitas dan berpartisipasi dalam program atau ibadah.

Di masa depan, para pemimpin gereja akan melihat diri mereka lebih sebagai pelengkap, membantu orang membawa iman mereka lebih dalam ke rumah, lingkungan dan tempat kerja.

Dalam beberapa cara yang asing, inilah yang diinginkan banyak pemimpin gereja untuk dilihat tetapi tidak benar-benar dilihat, dan sebagian mungkin karena fokusnya adalah membuat orang-orang datang ke gedung untuk bertumbuh, bukan pada memperlengkapi mereka di tempat mereka berada. Mark Sayers memiliki banyak hal serius untuk dikatakan tentang tren ini di Podcast Rebuilders-nya.

Anggap saja sebagai aplikasi dari sesuatu yang Anda coba lakukan selama bertahun-tahun melalui media sosial, acara langsung daring, dan bahkan pemasaran email: Forum-forum itu telah memungkinkan Anda untuk muncul dalam kehidupan orang setiap hari, tidak hanya pada hari Minggu.

Dalam hal pemuridan dan penginjilan, setiap hari lebih penting daripada hari Minggu.

Tren itu hanya akan mempercepat di masa depan.

Jika orang hidup setiap hari membutuhkan pengharapan dan sumber daya untuk menghidupi iman mereka (atau untuk menemukan iman) setiap hari, para pemimpin gereja harus mulai mendampingi orang-orang setiap hari.

Di masa depan, gereja akan mengalihkan fokus mereka dari hari Minggu ke setiap hari, karena orang perlu menemukan iman dan menghidupi iman mereka setiap hari.

7. AKSES SESUAI KEINGINAN AKAN MENGURANGI ACARA LANGSUNG

Dalam banyak hal, tren ini sudah terjadi. Hanya beberapa orang yang membicarakannya.

Pada tahun 80-an dan 90-an, TV bergeser dari menonton langsung (Anda harus menonton acara favorit Anda Kamis malam pukul 9 atau melewatkannya), menjadi menonton sesuai permintaan, pertama melalui VCR, kemudian TiVo dan akhirnya, melalui layanan streaming seperti Netflix, Hulu dan Disney +.

Kita telah menjadi budaya sesuai keinginan untuk sementara waktu.

Kecuali, sebagian besar gereja tidak bersikap seperti itu. Kita mendorong segalanya ke arah acara langsung, dengan asumsi bahwa kebanyakan orang yang mengakses pengalaman akan melakukannya tepat ketika itu terjadi.

Seperti yang dikatakan Mike Todd dari Transformation Church -- yang menjangkau ratusan ribu orang secara daring setiap bulan -- pengalaman langsungnya mewakili sebagian kecil dari total audiens mereka.

Jadi apa yang harus Anda lakukan?

Mungkin Anda memiliki arsip.

Beberapa dari Anda memiliki arsip audio khotbah MP3. Beberapa dari Anda memiliki podcast. Yang lain memiliki video YouTube bertahun-tahun atau ibadah yang direkam dalam HD yang ada di beberapa situs web yang tidak dikunjungi orang.

Manfaatkan itu.

Hanya karena konten Anda bukan barang baru bukan berarti itu tidak akan baru bagi audiens Anda. Terutama audiens baru. (Dan jangan menyanjung diri sendiri ... sebagian besar gereja Anda tidak tahu apa yang Anda katakan tahun lalu, atau bulan lalu. Demikian juga gereja saya.)

Inilah yang benar: Anda mungkin telah menyelesaikan seri keluarga terakhir Anda dua tahun yang lalu, tetapi saya pastikan kepada Anda bahwa keluarga tidak akan berhenti mengalami masalah dalam 24 bulan terakhir (karantina mungkin membuat seri itu jauh lebih relevan).

Seri khotbah tentang uang terakhir Anda mungkin justru apa yang perlu didengar seseorang saat ini.

Pesan yang Anda buat mengenai pengharapan dari Mazmur adalah persis apa yang paling dibutuhkan seseorang saat ini.

Hal yang luar biasa tentang email, media sosial dan saluran daring lainnya yang Anda miliki adalah Anda dapat memperbarui kembali dan menggunakan kembali konten untuk bertemu orang-orang di mana mereka berada dan menjangkau orang-orang baru yang belum pernah bertemu dengan Anda.

Tidak yakin bagaimana menjalankan gerakan seperti itu memiliki anggaran untuk mempekerjakan staf untuk melakukannya?

Konten lama yang bagus akan berhasil. Jika Anda mengalami kesulitan berkomunikasi dengan anak-anak Anda, apakah Anda peduli bahwa Lima Bahasa Cinta karya Gary Chapman ditulis pada tahun 90-an? Tidak. Anda tidak peduli. Anda membacanya. Itu mengubah banyak hal.

Kuncinya adalah membagikannya di hari kerja dan di saluran lain sepanjang minggu sementara Anda masih mengarahkan orang ke apa yang berikutnya dan yang baru di akhir pekan.

Orang-orang tidak peduli apakah suatu khotbah baru, sama halnya mereka akan peduli jika khotbah itu bagus.

Tidak percaya ini? Berapa kali Anda menonton ulang serial Office atau Friends?

(t/Jing-Jing)

Diterjemahkan dari:
Situs	:	CareyNieuwhof.com
URL	:	https://careynieuwhof.com/the-original-2020-is-history-7-new-disruptive-church-trends-every-church-leader-should-watch/
Judul asli	:	The Original 2020 is History. 7 New Disruptive Church Trends Every Church Leader Should Watch
Penulis artikel	:	Carey Nieuwhof