Akhirnya, dunia pasca-COVID terlihat.
Sementara negara, wilayah, provinsi, dan negara bagian yang berbeda akan keluar dari COVID pada waktu yang berbeda, tahun 2021 tampaknya menjadi tahun saat kita dapat memasuki dunia pasca-pandemi.
Jadi, saat Anda bersiap untuk menerima kenyataan baru, apa yang harus Anda fokuskan?
Ini jelas pertanyaan yang sulit untuk dijawab karena baik gereja secara langsung atau gereja daring adalah solusi untuk semua kesulitan yang ada. Masing-masing memiliki tantangan, janji, dan batasan yang unik. Kehadiran gereja secara langsung telah menurun selama beberapa dekade sebelum pandemi, dan gereja daring belum menyelesaikan semua masalah yang dihadapi gereja juga.
Karena itu, berikut adalah beberapa pedoman yang dapat membantu Anda bergerak maju.
Berikut adalah 5 kesalahan kritis yang akan sangat mudah dilakukan saat ini sebagai pemimpin gereja.
1. Melepaskan Kaki Anda Dari Pedal Gas Digital
Akan ada godaan nyata ketika dunia melewati COVID untuk memikirkan pelayanan digital sebagai hal untuk dipertimbangkan kembali atau sesuatu yang tidak lagi diperlukan.
Anda tentu saja bebas membuat keputusan itu, tetapi dalam banyak hal itu akan menjadi kesalahan.
Survei Barna menunjukkan bahwa 7 dari 10 gereja dewasa setuju bahwa, pasca-pandemi, gereja harus menggunakan sumber daya digital untuk menjangkau dan melibatkan lingkungan mereka. Selain itu, 21% orang dewasa yang tidak bergereja di AS terbuka untuk menyaksikan ibadah daring saja. Bagi orang dewasa yang tidak bergereja dengan keterbukaan digital yang tinggi, persentase itu naik menjadi 87%.
Sementara gereja tatap muka terus ada, mundur dari digital sekarang adalah mundur pada masa depan dan mundur dalam penjangkauan. Jika Anda peduli untuk menjangkau orang, itu adalah kesalahan.
Gereja hybrid (gereja yang menawarkan pengalaman pribadi dan pengalaman digital yang luar biasa) akan menjadi masa depan karena setiap orang telah menjalani kehidupan hybrid selama bertahun-tahun. Satu saat Anda berada di media sosial, saat berikutnya Anda minum kopi dengan teman di kehidupan nyata.
Memperlakukan digital sebagai sesuatu yang menarik atau menyenangkan untuk dimiliki mungkin merupakan strategi yang dapat diterima pada tahun 2011. Akan tetapi, ini adalah tahun 2021.
2. Mengalokasikan Sebagian Besar Staf dan Relawan Anda Untuk Melayani di Gedung Gereja
Tidak banyak yang berubah sejak saya menulis posting ini tahun lalu dengan alasan bahwa terlalu banyak pemimpin gereja akan melangkah ke masa lalu saat mereka melangkah kembali ke gedung mereka. Dinamika yang sama sedang dimainkan saat ini.
Meskipun benar bahwa sebagian besar gereja merasa kekurangan staf dan sumber daya, kebiasaan sebelum COVID menetapkan pelayanan daring Anda sebagai satu deskripsi pekerjaan untuk teknisi atau orang kreatif Anda adalah sejarah. Atau setidaknya jika Anda menginginkan masa depan, itu adalah sejarah.
Ketika pertemuan tersebar, maka pertemuan mikro dan pelayanan daring terus berkembang, yang mengalokasikan persentase yang signifikan dari staf, anggaran, dan sukarelawan Anda ke pelayanan yang terjadi di luar gedung gereja sangat penting.
Berapa banyak sumber daya Anda yang harus dialokasikan untuk pertemuan daring dan tersebar?
Saya berbicara dengan seorang pemimpin yang mengatakan bahwa setelah pandemi, 40% dari timnya, waktu dan energinya akan terpakai untuk daring.
Saya pikir itu persentase yang baik.
Meskipun itu mungkin tampak seperti peregangan penuh bagi kebanyakan gereja, secara bertahap meningkatkan sumber daya yang Anda curahkan untuk pelayanan daring dan di luar gedung adalah mungkin bagi semua orang.
Tidak memiliki staf atau merasa kekurangan staf?
Carilah relawan berusia 15-25 tahun untuk membantu Anda dengan keberadaan daring Anda. Mereka melihat masa depan karena mereka adalah masa depan. Dan saat ini.
3. Melanjutkan Ibadah Tatap Muka Persis Seperti Sebelum COVID
Para juri masih sangat yakin tentang apa yang akan terjadi pada ibadah setelah dunia dibuka kembali.
Akan tetapi, banyak pemimpin gereja yang mempertimbangkan untuk menjalankan dua jenis ibadah: secara langsung dan kemudian ibadah terpisah yang ditujukan untuk daring.
Dengan kata lain, daring akan menjadi sesuatu yang lain dari sekadar siaran langsung dari apa pun yang terjadi di auditorium atau mimbar gereja pada hari Minggu.
Meskipun hal ini menghadirkan tantangan dari sudut pandang waktu dan sumber daya, pendekatan ini masuk akal karena beberapa alasan.
Pertama, hampir setiap pemimpin gereja menyadari bahwa ibadah daring adalah yang terbaik saat waktunya lebih singkat.
Kedua, tidak ada yang benar-benar tahu apa yang harus dilakukan dengan musik penyembahan daring. Empat atau lima kumpulan lagu yang dinyanyikan di gereja tidak diterjemahkan secara daring.
Ketiga, berkhotbah kepada orang banyak itu bagus, tetapi terasa kurang pribadi saat Anda menyaksikannya pada perangkat. Berkhotbah langsung ke kamera (termasuk posisi kamera yang berbeda dan bahkan penggunaan DSLR) dapat membuat pengalaman daring jauh lebih baik.
Lebih dari beberapa pendeta yang saya ajak bicara sedang merekam versi daring dari khotbah dan ibadah mereka pada pertengahan minggu untuk disiarkan pada hari Minggu dan untuk akses sesuai permintaan, tetapi kemudian melakukan pengalaman yang berbeda di ruangan secara langsung pada hari Minggu yang tidak dapat disiarkan. Dengan perbedaan, bisa jadi khotbah yang sama, disampaikan secara langsung (atau melalui video), tetapi lebih banyak musik dan elemen lain yang mungkin tidak diterjemahkan dengan baik secara daring.
Ini berarti banyak pekerjaan. Saya mengerti.
Jika Anda tidak memiliki sumber daya untuk itu, setidaknya pertimbangkan untuk melakukan sesuatu yang berbeda secara daring yang langsung ke kamera… sesuatu seperti renungan selama 5 menit, pembicaraan atau sesuatu selain dari sekadar arus pertemuan langsung di Minggu pagi Anda.
Terakhir, jika menyangkut pertemuan langsung Anda, buat pengalaman itu lebih ... pribadi.
Banyak gereja yang dibuka kembali dan melihat beberapa daya tarik yang membuat pengalaman langsung berbeda dari daring dengan menawarkan makanan, kopi, tempat parkir atau pertemuan ruang samping agar orang-orang terhubung. Dan, mereka memberikan pengalaman anak-anak yang memberikan sesuatu selain salinan dari apa yang bisa Anda dapatkan secara daring.
Prinsipnya di sini jelas: jika semua yang dilakukan gereja Anda di masa depan terasa dapat diunduh, mungkin yang Anda dapatkan hanyalah banyak unduhan, bukan banyak orang yang berkumpul.
4. Memposting Setiap Pikiran yang Anda Miliki Tentang Setiap Masalah Secara Daring
Mari kita beralih sebentar dan sedikit membicarakan tentang bagaimana dan lebih banyak lagi tentang apa.
Ini perlu dibuatkan postingan tersendiri, tetapi jelas bahwa salah satu alasan orang yang tidak ingin pergi ke gereja itu sederhana: postingan media sosial Anda.
Menurut survei Barna baru-baru ini, hanya 30% non-Kristen yang bereaksi positif ketika mereka melihat orang-orang memposting sesuatu tentang kepercayaan Kristen mereka di media sosial. (45% tidak menunjukkan reaksi positif, dan 25% menyatakan tidak tahu.)
Saya semakin prihatin dengan jumlah pemimpin gereja yang merasa harus memposting pendapat mereka secara daring tentang segala hal. Dari kata-kata kasar atau argumen negatif tentang vaksin hingga politik, hingga undang-undang, hingga perubahan iklim, hingga keluhan terhadap tetangga atau selebriti, apa pun pendapat mereka saat ini, omelan sehari-hari yang saya lihat di feed sosial saya itu melelahkan.
Anda tahu dunia sedang menyaksikan dan mendengarkan, bukan?
Bahkan, jika Anda memposting dari akun pribadi Anda, Anda meninggalkan kesan pada orang-orang yang tidak bergereja yang mengikuti/follow Anda.
Perlu waktu bertahun-tahun untuk membangun pengaruh dan hanya perlu beberapa detik untuk menghilangkannya. Gereja, kita sedang kehilangan banyak pengaruh sekarang.
5. Membenci Orang yang Tidak Melakukan Apa yang Anda Inginkan
Satu kebenaran yang Anda hadapi secara konsisten sebagai seorang pemimpin adalah ini: orang jarang melakukan apa yang Anda ingin untuk mereka lakukan.
Itu akan menjadi lebih intens di era pasca pandemi.
Orang tidak akan mengikuti pola yang Anda ingin mereka ikuti. Mungkin orang akan datang berbondong-bondong. Mungkin tidak. Bukti awal belum menggembirakan.
Pertanyaannya adalah ini:
Bagaimana Anda berinteraksi dengan jarangnya hadirin gereja yang tampaknya tidak menerima misi gereja Anda?
Saya pikir itu sederhana.
Anda tetap menerima mereka.
Saya sengaja memilih kata ‘menerima’. Karena saya tahu ada sesuatu yang berurat berakar dalam diri banyak dari kita yang ingin menolak orang jika kita merasa mereka menolak kita. Dan orang-orang yang tidak banyak keluar ke gereja pada hari Minggu dapat merasa ditolak jika Anda adalah pemimpin gereja yang merasa tidak aman.
Bersikaplah dewasa. Percaya dirilah.
Daripada menghakimi mereka, mengapa tidak mengasihi mereka? Penghakiman adalah studi penginjilan yang sangat buruk. Anda lari dari orang yang membenci dan menghakimi Anda. Mengapa Anda mengharapkan hal yang berbeda dari orang yang Anda pimpin?
Pada akhirnya, orang tertarik di tempat mereka paling dihargai. Jadi, hargailah orang-orang.
Sederhanakan Pelatihan Staf Dan Hematlah Waktu Dengan Pengembangan Kepemimpinan Selesai Untuk Anda
Saya kira Anda tahu betapa pentingnya pelatihan dan pengembangan tim… tetapi bukankah itu selalu tampak seperti pergumulan untuk menyiapkan semuanya untuk rapat staf?
Anda tahu persiapannya ... setiap kali Anda memiliki jadwal waktu pelatihan staf atau sukarelawan, Anda harus membaca buku, mendengarkan podcast, atau bahkan mengikuti konferensi.
Itulah mengapa saya sangat senang memperkenalkan The Leader’s Circle (Lingkaran Pemimpin) kepada Anda.
Ini menghilangkan kerumitan pelatihan staf dengan konten yang dipilih dengan cermat yang membangun keterampilan kepemimpinan penting ke dalam tim Anda. Setiap bulan.
Apa Yang Anda Lihat?
Itu adalah beberapa kesalahan potensial yang saya lihat akan terjadi dalam waktu dekat. (t/Jing-Jing)
Diterjemahkan dari: | ||
Nama situs | : | Carey Nieuwhof.com |
URL | : | https://careynieuwhof.com/5-critical-mistakes-church-leaders-should-avoid-in-the-post-covid-world/ |
Judul asli artikel | : | 5 Critical Mistakes Church Leaders Should Avoid In The Post-Covid World |
Penulis artikel | : | Carey Nieuwhof |